Kirjanike ümberpaigutamised viivad lõpule Suurbritannias asuva BTR Internationali omandamise

Kirjanike ümberpaigutamised viivad lõpule Suurbritannias asuva BTR Internationali omandamise

Pilt: Blue Diamond Gallery


India juhtiv rahvusvaheline kolimisteenuste ettevõte Writer Relocations teatas täna, et on allkirjastanud lepingu ja viinud lõpule Ühendkuningriigis asuva ettevõtete ümberpaigutamise lahenduste pakkuja BTR Internationali omandamise, et tuua kvaliteetselt tagatud ülemaailmne võimekus ja ümberpaigutamise ekspertteadmised HR-le ja liikuvuse spetsialistid, kes otsivad tuge ülemaailmse tööjõu juhtimisel.

Kirjanike ümberpaigutamised on väljakujunenud mängijad ja neil on tugev esindus Aasia ja Vaikse ookeani ning Lähis-Ida mandritel ning BTR Internationali omandamine laiendab Writer Relocationsi otsest kohalolekut Euroopas. Sel korral ütles hr Garfield de Souza, MD: 'Pidevas muutumises turukeskkonnas on ettevõtte püsimajäämiseks kõverast eespool püsimine ja sellele vastav planeerimine. Suurbritannia kolimistööstuse prognooside kohaselt teeniti 2018. aastal miljardi naela suurune tulu ja see omandamine ühendab meie valdkonna asjatundlikkuse, tipptasemel tehnoloogia ja kvaliteedistandardid sügavama turu hõlvamise jaoks ning tagab oma klientidele klassis parimad liikumispraktikad, millele keskenduda globaalse tööjõu loomine arenenud ja arenevatel turgudel. '

BTR Internationali tegevjuht hr Lee Brewin oli omandamise suhtes meeleolukas ja ütles: 'Ühinemine Writer Relocationsiga hoiab ettevõtet heas seisus, kuna globaalsed muutused tööjõus, töö laadis, oskustes kasvu edendada ja teave kujundavad rahvusvaheliselt keskendunud ettevõtete tulevik ja aidata kujundada tulevikuks sobivaid liikuvusprogramme. Selle omandamise eelised ei laiene mitte ainult meie klientidele, vaid ka töötajatele, kes jagavad Writeri organisatsiooni pühendumuse, omandiõiguse, kirge, ausust ja kirge. '

Kirjanike ümberpaigutuste ja BTR-i koostöös käsitletakse töötajate liikuvuse programmi täiustamise tähtsust, mis on personalitöötajate ja -organisatsioonide jaoks kõige olulisem töötajate paremaks kogemuseks.


(Asutuste sisenditega.)